여야 충돌! 선관위 인사청문회서 '아빠 찬스' 논란과 해고 요구 🚨

김대웅 중앙선거관리위원회 위원 후보자가 6일 “‘아빠 찬스’ 혜택을 본 선관위 고위직 자녀 10명을 해고해야 한다”는 지적에 “그렇다고 본다”고 답했다. 반면, 선관위는 법적으로 채용 취소가 어렵다고 난색을 보였다.
 
이날 국회 행정안전위원회에서 열린 김 후보자 인사청문회는 채용비리로 얼룩진 선관위를 향한 난타전을 방불케 했다. 여야 모두 “내부 짬짜미로 벌어진 채용비리”(윤건영 더불어민주당 의원), “특혜 채용된 박찬진 전 사무총장과 전 경북도선관위 상임위원의 딸은 지난해 승진했다”(조은희 국민의힘 의원)고 질타했다. 조승환 국민의힘 의원은 선관위 친인척 채용 현황을 공개하며 “전·현직 선관위 직원 3236명 중 가족 관계 파악에 동의한 339명을 조사한 결과 66명이 친인척으로 드러났다. 5명 중 1명꼴로 친인척이 뽑혔다”고 밝혔다.
 
김 후보자는 이에 “절대로 있어서 안 될 일이 발생했다. 외부의 감독과 통제도 필요하다”고 답했다. “법관이 선관위원을 겸직하다 보니 업무에 소홀하게 된다”(김종양 국민의힘 의원)는 지적에 김 후보자는 “비상임이라서 소홀하지 않았나 싶다”며 “여러 방책이 필요하다”고 말했다. 김 후보자는 국민의힘이 추진하는 특별감사관 및 사무총장 인사청문회 도입에도 긍정적으로 답했다. 
 
김 후보자를 상대로 특혜채용된 선관위 고위직 자녀 10명에 대한 징계와 해고를 촉구하는 질의도 쏟아졌다. 선관위는 지난달 27일 감사원의 채용비리 감사 보고서 공개 후 비판 여론이 치솟자 엿새 만인 5일 “10명을 직무 배제 조치했다”고 밝혔다.
 
이만희 국민의힘 의원은 김 후보자 재판장이었던 2023년 우리은행 채용비리 사건 2심 판결...

기사 원문 : https://www.joongang.co.kr/article/25318743?cloc=dailymotion