Де-юре с Эрикой Шоллер: Как разрешить трудовой спор

Если на работе возник конфликт, лучше решить его на месте, а если не получается, то обращаться юрист Эрика Шоллер советует сперва в комиссию по трудовым спорам. Там дело рассматривается проще и быстрее, чем в суде. Главное не проспать и уложиться в отведенные сроки.

Такие комиссии образованы при трудовых инспекциях. Ее председатель назначается министром социальных дел, представитель работника выдвигается от профсоюза, а работодателя от Союза работодателей. Как только одна из сторон подала заявление, первое заседание комиссии должно состояться в течение 30 календарных дней.

Если стороны не согласны с решением комиссии, они могут обратиться в суд, в этом случае решение комиссии в силу не вступает. Дело не может рассматриваться трудовой комиссией, если в нем есть претензия на сумму более 10 тысяч евро.

Общий срок обращения в суд или комиссию по трудовым спорам составляет 4 месяца. Увольнение можно оспорить в течение 30 дней, требование зарплаты можно представить в течение 3 лет.

Обращение в комиссию по трудовым спорам не облагается госпошлиной, вступившее в силу решение комиссии обязательно для исполнения обеим сторонам конфликта.