Teoría de la Administración Científica de Taylor: Optimización y Eficiencia en la Gestión 🏭

Con la teoría científica de la administración de Taylor se pretendía mejorar los tiempos y administrarlos de la mejor forma, también era necesaria una especialización de los obreros para realizar tareas de forma extenuante, permitiendo así una fragmentación en la que se supone que cada uno de los trabajadores fuera un especialista en un área determinada.